电大资源网《资产评估学》形成性考核册作业5答案2026年春

 

作业5  参考答案

一、单项选择题

1．A 2．A 3．C 4．B 5．B  6．A 7．B 8．C 9．B 10．A

二、多项选择题

1．ACD  2．BCDE3．BDE  4．BCD  5．ACE 6．ABD 7．ABC 8．ABCDE 9．ABCD 10．ACDE

三、判断题

1、错2、错3、对4、对5、错6、对7、错8、对9、错10、对11、错12、对13、错14、对15、对

四、案例分析

案例1

1、应以现金流量较为客观，因为净利润是根据权责发生制计算，其中包括许多人为主观判断，而现金流量则是根据收付实现制计算的，相对比较客观和稳定。

2、对整体企业评估应选择收益现值法为宜，因为对于整体企业，在市场上难以寻找相应的参照物，难以运用市价法，运用成本法不够客观，而且，当整体企业评估时，可视为现金流量产出单元。

3、评估价值

（1）每年净现金流量

2002年现金流量=759.7+385-655.2=489.5（万元）

2003年现金流量=805.5+410-425.4=790.1（万元）

2004年现金流量=973.4+442-454.1=961.3（万元）

2005年现金流量=984.1+475-521=938.1（万元）

2006年现金流量=999.4+508-541=966.4（万元）

（2）净现值=489.5×[1/（1+9%）]+790.1×[1/（1+9%）²]+961.3×[1/（1+9%）³]+938.1×[1/（1+9%）⁴]+966.4×[1/（1+9%）⁵]+1000÷9%×[1/（1+9%）⁵]=3148.7+7222.22=10370.92（万元）

（3）商誉=10370.92-3000=7370.92（万元）

（4）会计分录：

借：无形资产——商誉    73 709 200

贷：资本公积                   73 709 200

 

案例2

人力资源评估价值=[（450-430）+（340-228）+（235-225）+（238-325）+（120-132）]×40%=17.2（万元）